Kategorie: Finanzielle Absicherung

Dass Mutterschaftsgeld der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt für Arbeitnehmerinnen höchstens 13 € je Kalendertag, was einem monatlichen Nettoverdienst von 390,- € bzw. 403,- € (bei Monaten mit 30 bzw. 31 Kalendertagen) entspricht.

Damit die (werdende) Mutter während der Schutzfristen trotzdem keine …

Für die (werdende) Mutter besteht ein Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld durch ihren Arbeitgeber. In einigen Fällen ist dieser Zuschuss vom Arbeitgeber aber entweder aus rechtlichen oder aus wirtschaftlichen Gründen nicht zu erlangen. In diesen Fällen wird der Zuschuss durch …

Beginnt

• während einer Elternzeit
• wegen der Geburt eines weiteren Kindes eine neue Mutterschutzfrist

so

• besteht ein Anspruch auf Mutterschaftsgeld aber
• grundsätzlich kein Anspruch auf den Arbeitgeberzuschuss,
  • solange die neue Schutzfrist mit der laufenden Elternzeit zusammenfällt,
  • es sei denn, die Frau

Die private Krankenversicherung, als eine der 2 großen Versicherungssäulen unseres Gesundheitssystems, bietet komfortablen und umfassenden Versicherungsschutz bei Krankheit, ist aber auch zuständig für die Kostenübernahme wenn es um die Geburt eines neuen Erdenbürgers geht. Grundsätzlich hat der Privatpatient Anspruch auf …

Es sind zahlreiche Herausforderungen, die auf ein junges Paar warten, wenn sich Nachwuchs angekündigt hat. Dazu zählt sicher auch die Sorge um das finanzielle Wohl der jungen Familie – schließlich bedeutet ein Kind auch ein zusätzlicher Kostenfaktor. Werdende Eltern …

Trotz der unterlassenen Ladung eines Betriebsratsmitgliedes in Mutterschutz oder in Elternzeit kann der Betriebsrat einen ordnungsgemäßen Beschluss gefasst haben.

So hat das Landesarbeitsgericht Hamm1 im Fall eines Arbeitgebers entschieden, der die Beschlussfassung des Betriebsrats für nicht ordnungsgemäß gehalten hat, …

Die Bundesstiftung „Mutter und Kind – Schutz des ungeborenen Lebens“ ist eine rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts, die der Rechtsaufsicht des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend  untersteht. Sie hilft seit 1984 schwangeren Frauen in Notlagen. Diese erhalten auf …

Die Geburt eines Kindes ist normalerweise ein freudiges Ereignis, auf das sich die werdenden Eltern schon lange gefreut haben. Aus dem jungen Paar werden nun Mutter und Vater – und die Eltern der beiden können es oft kaum erwarten, Großeltern …

In dieser Infobox finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um das Thema Mutterschaftsgeld. Hier erfahren Sie alles Wissenswerte über Ihre Rechte als schwangere Arbeitnehmerin, die verschiedenen Leistungen während des Mutterschutzes sowie spezifische Informationen für Sonderzielgruppen wie Selbstständige und …

Es ist zwar leider nicht schön, kommt aber häufiger vor, als die meisten glauben: Der werdende Vater macht sich noch vor der Geburt aus dem Staub und will von Mutter und Kind nichts mehr wissen. Andere Männer halten immerhin eine …

Wer aus einer gesetzlichen Krankenkasse zur privaten Krankenversicherung wechseln möchte, muss sich auf einige Änderungen einstellen. So werden Sie sich vor dem Wechsel mit den Fragen zur Abrechnung sowie eventuell vereinbarter Zusatzleistungen, Selbstbehalte und möglicher Erstattungen auseinander gesetzt haben.

Interessant …

Neben den Arbeitgebern sieht das gesetzliche Konzept des Mutterschutzes insbesondere die gesetzlichen Krankenkassen in der Pflicht. Und dies sogar weitergehender als der sonstige Mutterschutz: Während die meisten Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes  nur für Arbeitnehmeringen gelten, also ein bestehendes Arbeitsverhältnis voraussetzen, können …