Betriebsrat und Mutterschutz: Dürfen Schwangere und stillende Mütter weiter ihrer Betriebsratstätigkeit nachgehen?

In jedem Betrieb, der aus mindestens fünf „ständig wahlberechtigten Arbeitnehmern“ besteht, muss der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einräumen, einen Betriebsrat zu gründen. So schreibt es das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) vor. Zentrale Aufgabe des Betriebsrats ist es, die Interessen der Arbeitnehmer …