Mutterschutz & Mutterschaftsgeld
Das Babyglück ist noch frisch, aber dennoch plagen viele Mütter Geldsorgen. Obwohl man als junge Mutter über mangelnde Arbeit nicht klagen dürfte, können sich viele Mütter eine Nebenbeschäftigung vorstellen. Es ist reizvoll, auch in der Mutterschaft eigenes Geld zu verdienen …
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Unabhängig von der im konkreten Einzelfall bestehenden Gefährdung und unabhängig von individuellen Beschäftigungsverboten aufgrund eines ärztlichen Attestes schreibt der Gesetzgeber für bestimmte Arbeiten ein generelles Beschäftigungsverbot vor. Also ist dieses Beschäftigungsverbot unabhängig von dem jeweiligen Befinden der werdenden Mutter. Weder …
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Bei der Beschäftigung werdender oder stillender Mütter hat der Arbeitgeber unabhängig vom Umfang der Beschäftigung die Vorschriften des Mutterschutzgesetzes sowie der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz zu beachten. Die hieraus für den Außendienst typischerweise zu beachtenden Punkte haben …
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Bei der Beschäftigung werdender oder stillender Mütter hat der Arbeitgeber unabhängig vom Umfang der Beschäftigung die Vorschriften des Mutterschutzgesetzes sowie der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz zu beachten. Die hieraus für den Außendienst typischerweise zu beachtenden Punkte haben …
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Werdende Mütter dürfen nicht bei bestimmten Arbeiten eingesetzt werden, bei anderen Arbeiten existieren besondere Schutzvorschriften. Neben einer Reihe genereller und allgemeiner Beschäftigungsverbote sieht das Mutterschutzrecht auch individuelle Beschäftigungsverbote vor:
Aufgrund eines solchen individuellen Beschäftigungsverbots dürfen werdende Mütter im Einzelfall insoweit …
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Bei der Beschäftigung werdender oder stillender Mütter hat der Arbeitgeber unabhängig vom Umfang der Beschäftigung die Vorschriften des Mutterschutzgesetzes sowie der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz zu beachten. Die hieraus für den Außendienst typischerweise zu beachtenden Punkte haben …
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Die Herausforderungen einer Scheidung sind weit mehr als nur rechtliche Auseinandersetzungen. Sie betreffen Emotionen, Finanzen und die persönliche Lebensplanung. Mit der richtigen Herangehensweise und gezielten Strategien kann man diese schwierigen Zeiten jedoch meistern und gestärkt aus der Erfahrung hervorgehen. Der …
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Bei der Beschäftigung werdender oder stillender Mütter hat der Arbeitgeber unabhängig vom Umfang der Beschäftigung die Vorschriften des Mutterschutzgesetzes sowie der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz zu beachten. Die hieraus für den Außendienst typischerweise zu beachtenden Punkte haben …
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Neben den Arbeitgebern sieht das gesetzliche Konzept des Mutterschutzes insbesondere die gesetzlichen Krankenkassen in der Pflicht. Und dies sogar weitergehender als der sonstige Mutterschutz: Während die meisten Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes nur für Arbeitnehmeringen gelten, also ein bestehendes Arbeitsverhältnis voraussetzen, können …
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Mutterschutz im bestehenden Arbeitsverhältnis ist zunächst einmal Kündigungsschutz:
Bis auf wenige Ausnahme ist die Kündigung des …
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Ist eine Kündigung ausgesprochen worden, weil die Arbeitnehmerin sich einer Behandlung zur Befruchtung außerhalb des Körpers (In-vitro-Fertilisation) unterzogen hat, verstößt das gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG iVm. §§ 1, 3 AGG.
Das mutterschutzrechtliche Kündigungsverbot bei einer …
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Pflegeprodukte stehen uns heutzutage in einer großen Auswahl zur Verfügung. Oftmals verlieren wir dabei den Überblick und greifen zu Produkten, die gar nicht zu uns passen. Überdies tauchen immer wieder neue Produkte und Marken auf. Insbesondere bei jungen Unternehmen sollten …
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Bei der Beschäftigung werdender oder stillender Mütter hat der Arbeitgeber unabhängig vom Umfang der Beschäftigung die Vorschriften des Mutterschutzgesetzes sowie der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz zu beachten. Die hieraus für den Außendienst typischerweise zu beachtenden Punkte haben …
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Bei der Beschäftigung von werdenden oder stillenden Müttern hat der Arbeitgeber die Vorschriften des Mutterschutzgesetzes sowie der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz zu beachten. Dies gilt unabhängig vom Umfang der Beschäftigung. Die hieraus für eine Tätigkeit als Maler …
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Die ersten Monate nach der Geburt eines Kindes sind eine Zeit des tiefen emotionalen Wandels, des Lernens und der unvergleichlichen Nähe. In dieser sensiblen Phase ist die physische und emotionale Verbindung zwischen Mutter und Baby von unschätzbarem Wert. Eine der …
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Eine Schwangerschaft muss grundsätzlich nicht offenbart werden, auch nicht bei Bewerbungen während der Schwangerschaft, selbst dann nicht, wenn der Arbeitgeber ausdrücklich nach einer bestehenden …
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Im Rahmen der gesetzlichen Krankenversicherung wird das Mutterschaftsgeld gezahlt
Anspruch auf das Mutterschaftsgeld der gesetzlichen Krankenversicherung haben
Arbeitnehmerinnen,
Frauen,
Arbeitslose Frauen,
erhalten